Principales reclamos:
- Revalidación injusta: Los guardavidas realizaron una nueva reválida bajo las condiciones impuestas por el municipio, pese a que el convenio colectivo de trabajo (CCT Nº 179/91) establece que la estabilidad laboral debe respetarse una vez cumplidas las exigencias reglamentarias.
- Desplazamiento de trabajadores con experiencia: Denuncian que, tras rendir la reválida, los guardavidas de mayor trayectoria no fueron asignados a sus tareas habituales, siendo reemplazados por personal nuevo y sin antecedentes.
- Violación al convenio colectivo: Se señala el incumplimiento del artículo 18 del CCT, que garantiza estabilidad laboral, así como la falta de pago de haberes y asignación de ocupación desde el inicio de la temporada.
Impacto y pedido a las autoridades
El movimiento sindical destaca que esta decisión no solo afecta material y moralmente a los guardavidas, sino que también pone en riesgo el derecho de la comunidad a disfrutar de playas protegidas y seguras. Asimismo, advierten que el turismo, una fuente importante de ingresos para la ciudad, podría verse perjudicado por la falta de cumplimiento de normativas que garanticen la seguridad en los espacios recreativos.
La CGT insta a la Municipalidad de Concordia a cumplir con la normativa vigente y garantizar los derechos laborales de los guardavidas, evitando mayores conflictos y asegurando el bienestar tanto de los trabajadores como de los ciudadanos y turistas.
CONSEJO EJECUTIVO
CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO
C.G.T. REGIONAL CONCORDIA
3 comentarios en “Apoyo firme a los guardavidas: denuncian discriminación y violaciones laborales”
No hay precedentes ni antecedentes, de atropello institucional, desobediencia a la justicia y desconocomiento de ley provincial, ley Nacional de Contrato de Trabajo , ley Nacional de Guardavidas, donde se esrablece la Bolsa de Trabajo para la Actividad, el Dictamen 514 del Ministerio de Trabajo de la Nacion, derogaron 2 ordenanzas municopales en un mes, una desde el año 2004, en plena vigencia del recurso de amparo cautelar, incorporan un guardavidas denunciado y excluido del Plantel desde la temporada 2015/16 , por denuncia y causa judicial, por violencia de genero y acoso laboral, contra una Guardavidas, en su guardia en su puesto de trabajo en su playa, actualmente denunciado en la municipalidad y delegacion provincial del trabajo
Estan actuando con una impunidad imposible de explicar , justificar y aceptar
Año a año veo.como guarda vidas se preparan para dar lo mejor de sí en la costa de mi querida Concordia. Los que son experimentados deben continuar, no somo por reconocimiento a su trayectoria sino porque son quienes pueden entrenar y transmitir experiencia a los jóvenes que más adelante ocuparán con orgullo ese lugar. Solo así se aprehende “…
Espero que todos puedan trabajar este año, hay familias detrás de cada guardavida
Atte. Lic en Trabajo Social, Carolina Escobar. Mp10978.
apoyo a los guardavidas….municipios no poner gente totalmente. figurettie e inepta para manejar a profesionales… y el guardavidas merece respeto por su profesionalidad ; experiencia y sapiencia a través de años d trabajo y de poner en riesgo su vida…detrás ha familiasss o no ??