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La Lista 122 – con la fuerza de los hechos – introduce en la campaña la agenda de Género

En la reunión también se resaltó la figura de Enrique Cresto, ya que en su gestión se creó la Dirección de Gestión Preventiva y Promoción, hoy a cargo de la Dra. Zalisñak. Esta creación fue innovadora y permitió a muchas personas acceder a beneficios y capacitaciones, además de un lugar de escucha permanente.
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El Precandidato a Intendente Juan Carlos “Calucho” Cresto y varios integrantes de la lista 122 se reunieron en el Sindicato de Panaderos con integrantes del colectivo LGBTI+.- El encuentro fue un espacio de diálogo abierto y participativo, donde cada persona presente tuvo la oportunidad de expresar sus opiniones y preocupaciones. En la reunión se sociabilizaron testimonios, la necesidad que se cumpla normativa que tiende a proteger al colectivo. Personas de diferentes orientaciones sexuales e identidades de género compartieron sus experiencias, desafíos y perspectivas, creando así un ambiente de respeto y empatía.

 

Calucho y los demás asistentes se mostraron receptivos y comprometidos, escuchando atentamente las voces de todxs lxs participantes.

 

En la reunión también se resaltó la figura de Enrique Cresto, ya que en su gestión se creó la Dirección de Gestión Preventiva y Promoción, hoy a cargo de la Dra. Zalisñak. Esta creación fue innovadora y permitió a muchas personas acceder a beneficios y capacitaciones, además de un lugar de escucha permanente.

La inclusión de la agenda de género en la campaña de Calucho es un paso significativo hacia la construcción de una sociedad más justa e igualitaria. Al trabajar de cerca con el colectivo LGBTQ+ y brindarles una plataforma para expresarse, Cresto demuestra su compromiso con la promoción de los derechos humanos y la lucha contra la discriminación.

Con cada paso que da la candidatura de Calucho Cresto, se envía un mensaje poderoso a la sociedad, promoviendo la igualdad y la aceptación. La inclusión de integrantes del colectivo LGBTQ+ en su lista de concejales, Joaquín Meyer y Guille Gimenez, y la apertura de espacios de diálogo y participación demuestran que la diversidad no es solo una palabra vacía, sino un valor fundamental que impulsa la visión de Cresto para un futuro más inclusivo y equitativo.

Prensa Lista 122 – con la fuerza de los hechos

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